7月2日，集團公司召開干部大會，省國資委黨委委員、副主任張海滿出席會議并講話，公司領導班子成員、中層管理人員和機關全體職工參加會議。
會議宣讀了省國資委黨委關于白維成同志的任職通知。白維成作表態(tài)發(fā)言，表示感謝組織的培養(yǎng)與信任，堅決服從組織安排，深入貫徹落實省國資委黨委的決策部署，團結帶領公司班子成員，凝聚全體干部職工的智慧與力量，以高度的使命感和責任感，主動擔當作為，不遺余力的攻克發(fā)展難題，推動公司深化改革、轉型升級，切實回應組織信任與職工群眾的殷切期盼。
張海滿強調，此次干部調整是省國資委黨委根據(jù)能投集團改革發(fā)展和領導班子建設實際，通盤考慮、充分醞釀、審慎研究做出的重要決定，體現(xiàn)了省國資委黨委對能投集團事業(yè)發(fā)展的重視、對公司廣大職工的關心。同時，圍繞后續(xù)工作，向公司黨委班子成員及全體干部職工提出四點具體要求。一是講政治，進一步筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，把握政治方向，提高政治能力，帶頭堅持和加強黨的全面領導，真正把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)的“根”和“魂”，團結帶領干部職工不折不扣貫徹落實省國資委的各項決策部署。二是講擔當，在破解難題中打開工作新局面。面對困難問題，公司領導班子要帶頭履職盡責、擔當作為，以落實國企改革深化提升行動為契機，圍繞價值創(chuàng)造作這一核心目標和做大做強主營業(yè)務等重點任務，著力提升企業(yè)經營效益，探索謀劃企業(yè)新的產業(yè)發(fā)展思路，扎實推動企業(yè)高質量發(fā)展。三是講團結，打造和諧融洽的戰(zhàn)斗集體。厘清治理主體權責邊界，在黨委“把方向、管大局、保落實”前提下，依法依規(guī)履行總經理職權，執(zhí)行好董事會決議。增進理解與支持，主動加強溝通協(xié)調，相互尊重、理解和支持，積極配合、主動補臺，為新任總經理履職創(chuàng)造良好條件，合力推動企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階。四是講自律，堅守清正廉潔的紀律底線。領導班子要認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府貫徹落實若干措施，在工作中鍛造過硬的領導本領和工作作風，不斷加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性和純潔性。
